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Buenas Prácticas en Promocion de la Salud en el Trabajo (PST)

LOGO Portal PSTDesde el INSHT se ha puesto en marcha un programa de reconocimiento de Buenas Prácticas en Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) en base al modelo elaborado y defendido por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP).

Una empresa que quiera ser reconocida como “saludable” deberá cumplir con la legislación vigente en prevención de riesgos laborales y, a partir de ahí, establecer intervenciones más allá de dicha legislación.

El proceso de reconocimiento de un proyecto específico de Promoción de la Salud en el Trabajo realizado por una empresa u organización es voluntario.

Se emite y envía un certificado de buena práctica con el nombre de la empresa y el título del proyecto. El reconocimiento tendrá una validez de tres años a contar desde su concesión. La empresa deberá renovar la información para mantener dicho reconocimiento.

Si quiere iniciar el reconocimiento de buenas prácticas visite el portal de Promoción de la Salud en el Trabajo del INSHT o siga este link: “Proceso de reconocimiento Paso a Paso”

La importancia del PHS en las empresas

En muchas ocasiones nos encontramos con empresas que disponen de unas magníficas instalaciones deportivas (piscina, gimnasio, polideportivo…), ya sea por su actividad propia o porque en su día tomaron la decisión de acondicionar un espacio en sus instalaciones, para facilitar la práctica deportiva a su trabajadores y que, sin embargo, no aprovechan.

Asimismo, nos encontramos también con un gran número de empresas que están radicadas en unos espacios naturales espectaculares que ofrecen a sus trabajadores multitud de posibilidades gratuitas para la práctica deportiva al aire libre y que, sin embargo, no aprovechan.

sendero                                   piscina

En ambos casos, esta falta de a provechamiento se debe a la ausencia de una figura fundamental en el organigrama funcional de la empresa, esta figura es la de un dinamizador; nosotros lo llamamos Promotor de Hábitos saludables (PHS).

El promotor de hábitos saludables de la empresa es aquella persona que se va a encargar de LIDERAR y DINAMIZAR las iniciativas que surjan en la organización en lo referente a la promoción de hábitos saludables y esto incluye tanto la organización y gestión de las diferentes iniciativas como la dinamización de las instalaciones y/o entornos existentes en la empresa.

gimnasioNo basta con poner a disposición de los trabajadores unas instalaciones para su uso libre porque a largo plazo esas instalaciones únicamente serán utilizadas por aquellos trabajadores que pagarían por su uso en el exterior si éstas no existiesen en la empresa, es decir, por aquellos que ya viven conforme a un estilo de vida saludable.

Como consecuencia de esto, las instalaciones se quedan vacías y en la empresa puede surgir un sentimiento de falta de aprovechamiento del espacio que derive en la eliminación o modificación de uso de este tipo de instalaciones o puede que se utilice este hecho como argumento para no tomar nuevas iniciativas de promoción de la salud entre los trabajadores.

Pero esto es un ERROR propio de la empresa ya que no basta con poner a disposición de los trabajadores unas magníficas instalaciones o con mandarles un e-mail informativo de buenos hábitos de vida o de la organización de una determinada actividad por parte de la empresa, no, es necesario educar TODOS LOS DIAS en la importancia de la adopción de un estilo de vida saludable, formar e informar de las ventajas de hacerlo y de los perjuicios, para la salud, de de no hacerlo.

barranco ciclistas  fronton futboleros

Debido a esto, es muy importante la figura del PHS, para dinamizar el uso y aprovechamiento de dichas instalaciones mediante la propuesta y organización de diferentes actividades en las mismas como pueden ser competiciones internas, sesiones dirigidas de actividades de bajo/alto impacto, actividades grupales dentro o fuera de la empresa (p.e. salidas de fin de semana), campañas informativas, entrenamientos específicos, incluso sesiones de recuperación funcional, etc.

REDUCIMOS EL ABSENTISMO EN TÚ EMPRESA

AbsentismoEl Informe Adecco sobre Absentismo pone de manifiesto que el País vasco cuenta con la tasa de absentismo laboral más elevada del estado, un 5.3%, con una media de días de trabajo perdidos al año de 11,6 días por trabajador y año, esto significa que a una empresa tipo de 25 trabajadores, en la cual el coste/día de cada trabajador sea 80€ (de media), el absentismo de su plantilla le cuesta 23200€ al año, en costes directos, porque el absentismo tiene otros costes indirectos, como son el bajo rendimiento de los sustitutos, descenso de la calidad de trabajo realizado o los daños en la imagen de la empresa.

 En ERGOBI CONSULTORA, reducimos el absentismo y las bajas laborales en las empresas con nuestros PROGRAMAS DE SALUD EN EMPRESA y desarrollando acciones encaminadas a mejorar la salud de los trabajadores a nivel general haciendo más productivas y competitivas a nuestras empresas clientes.

 Es un hecho acreditado por la Agencia Europea para la Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) y diferentes empresas y organismos públicos que la inversión en Programas de Salud en la empresa es muy beneficiosa para el empresario a todos los niveles ya que no sólo mejoran la salud del empleado sino que, además, la cuenta de resultados de la empresa mejora de forma significativa, ya que:

  • ·         Mejoran el rendimiento y la productividad.
  • ·         Disminuye el absentismo y las bajas laborales.
  • ·         Mejora el compromiso y la lealtad del trabajador, es decir, disminuye la rotación de personal (hasta en un 70%).
  • ·         El Retorno de Inversión se sitúa entre un 2,3 y un 4,5.
  • ·         Mejora la toma de decisiones
  • ·         Mejora la imagen de la empresa

 En el momento actual, las empresas líderes en el mercado están desarrollando e implantando PROGRAMAS DE SALUD, convencidas de los importantes beneficios que les reportan, pero está al alcance de todas las empresas, también de la tuya puede hacerlo ¡¡¡CONSULTANOS!!!